- Hoe kan ik vorm geven aan mijn leiderschap en van daaruit anderen begeleiden?
- Waarom doen mijn medewerkers steeds maar niet wat ik nodig vind?
- Waarom haal ik me elke keer verantwoordelijkheden van anderen op de hals?
- Hoe bereik ik een betere balans in mijn leven, zowel zakelijk als privé?
Wie je bent, bepaalt hoe je in je werk staat. Persoonlijke gedragspatronen neem je mee naar je werk. Vaak zijn die patronen afkomstig uit (bijvoorbeeld) je eigen familie. In de vierdaagse ‘Organisatiedynamieken voor leidinggevenden en professionals’ ontdek je wat je meeneemt van ‘thuis’, wat er speelt in de onderstroom van je organisatie en hoe die twee werelden elkaar raken.
Als deelnemer krijg je inzicht in je eigen positie in een organisatie. Je onderzoekt waarom je binnen je eigen organisatie de positie inneemt die je inneemt. Je maakt kennis met veelvoorkomende dynamieken die je in organisaties aantreft. Deze cursus is bestemd voor leidinggevenden en professionals met belangstelling voor de dynamiek binnen organisaties en hun eigen rol daarin.
Werkwijze
De cursus bestaat uit twee blokken van twee dagen.
Theorie en praktijk wisselen elkaar af. Natuurlijk werken we veel met opstellingen, op basis van vragen van de deelnemers. Dit zijn bijvoorbeeld vragen op het gebied van:
- persoonlijk leiderschap
- (sluimerende) conflicten
- de eigen plek in de organisatie
- je rol als adviseur
- het nemen van beslissingen
Wanneer en waar
Data: 14-15 november en 23 en 24 januari 2014
Locatie rondom Utrecht
Prijs
€ 950,- ex BTW, inclusief koffie/thee, lunches en lesmateriaal.
"In het najaar van 2012 heb ik meegedaan aan de vierdaagse organisatiedynamieken. Een opstelling geeft mij iedere keer weer een bijna magische beleving. Na een tijdje merk ik dat de opstelling zijn werk doet en er 'kwartjes beginnen te vallen', zonder dat ik daar woorden aan kan of hoef te geven. Irene haar begeleiding is invoelend, zij schept een veilige omgeving, maar is wel duidelijk."
Marjanne, financieel adviseur bij de rijksoverheid
